Efectos colaterales de la crisis
Un viernes en bolas por el clima laboral
Un psicólogo británico asegura que trabajar sin ropa eleva el espíritu de equipo y la moral. Una empresa lo adoptó: "Ahora no hay barreras", dijo una empleada.
"Fue fantástico. Ahora que nos hemos visto desnudos, ya no hay barreras. Estamos en mucha mejor posición para hablar unos con otros sinceramente", explicó Sam Jackson, de 23 años, una de las trabajadoras de la compañía Newcastle que siguió el consejo. (The Daily Telegraph )
“Puede sonar extraño, pero ayuda”, aseguró el psicólogo laboral David Taylor en referencia a su nueva y audaz teoría que ya fue implementada por una empresa de marketing británica: ir desnudo al trabajo un día a la semana para mejorar el clima laboral en general.
La idea, por mas descabellada que parezca, tiene un sustento teórico para Taylor. Para él, si los empleados se sacan la ropa, pierden también sus inhibiciones y pueden hablar de forma abierta y sincera unos con otros.
En declaraciones consignadas por el portal británico, el psicólogo reconoció que nunca había hecho una propuesta tan "extrema". "Puede sonar extraño, pero ayuda. Es una gran oportunidad de demostrar confianza en sí mismo y en los demás", asegura el autor del nuevo y marketinero “viernes desnudo”.
La propuesta de Taylor llegó después de que la pequeña empresa de marketing Newcastle lo contratara con la intención de mejorar rispideces entre los empleados. Entre pasillos y oficinas, el ambiente laborar se había deteriorado por la crisis económica y los despidos, aseguraban sus integrantes.
Tras analizar la compañía, el psicólogo propuso el "viernes desnudo", en el que los empleados trabajan más o menos sin ropa, para fortalecer el espíritu de equipo y la moral.
Pese a que nadie fue obligado a participar en el experimento en abril, casi todos los trabajadores siguieron el consejo. Uno de ellos fue la empleada Sam Jackson, de 23 años: "Fue fantástico. Ahora que nos hemos visto desnudos, ya no hay barreras. Estamos en mucha mejor posición para hablar unos con otros sinceramente".
Un viernes en bolas por el clima laboral - Criticadigital.com
Un viernes en bolas por el clima laboral
Un psicólogo británico asegura que trabajar sin ropa eleva el espíritu de equipo y la moral. Una empresa lo adoptó: "Ahora no hay barreras", dijo una empleada.
"Fue fantástico. Ahora que nos hemos visto desnudos, ya no hay barreras. Estamos en mucha mejor posición para hablar unos con otros sinceramente", explicó Sam Jackson, de 23 años, una de las trabajadoras de la compañía Newcastle que siguió el consejo. (The Daily Telegraph )
“Puede sonar extraño, pero ayuda”, aseguró el psicólogo laboral David Taylor en referencia a su nueva y audaz teoría que ya fue implementada por una empresa de marketing británica: ir desnudo al trabajo un día a la semana para mejorar el clima laboral en general.
La idea, por mas descabellada que parezca, tiene un sustento teórico para Taylor. Para él, si los empleados se sacan la ropa, pierden también sus inhibiciones y pueden hablar de forma abierta y sincera unos con otros.
En declaraciones consignadas por el portal británico, el psicólogo reconoció que nunca había hecho una propuesta tan "extrema". "Puede sonar extraño, pero ayuda. Es una gran oportunidad de demostrar confianza en sí mismo y en los demás", asegura el autor del nuevo y marketinero “viernes desnudo”.
La propuesta de Taylor llegó después de que la pequeña empresa de marketing Newcastle lo contratara con la intención de mejorar rispideces entre los empleados. Entre pasillos y oficinas, el ambiente laborar se había deteriorado por la crisis económica y los despidos, aseguraban sus integrantes.
Tras analizar la compañía, el psicólogo propuso el "viernes desnudo", en el que los empleados trabajan más o menos sin ropa, para fortalecer el espíritu de equipo y la moral.
Pese a que nadie fue obligado a participar en el experimento en abril, casi todos los trabajadores siguieron el consejo. Uno de ellos fue la empleada Sam Jackson, de 23 años: "Fue fantástico. Ahora que nos hemos visto desnudos, ya no hay barreras. Estamos en mucha mejor posición para hablar unos con otros sinceramente".
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